29 октября было опубликовано открытое видеообращение труппы и сотрудников Хабаровского театра юного зрителя, адресованное губернатору региона Дмитрию Демешину, министру культуры России Ольге Любимовой и всей театральной общественности страны. Артисты и специалисты заявили об экстренной ситуации: действующее руководство приняло решение ликвидировать ключевые творческие должности.
Поводом для тревоги стал приказ директора театра Галины Доденко, согласно которому с 1 января 2027 года под сокращение подпадают девять ставок. Сокращение грозит художественному руководителю Константину Кучикину, возглавлявшему театр двадцать лет, а также режиссеру-постановщику Ольге Подкорытовой, педагогу по сценической речи Елене Дьячковой, ассистенту режиссера Александру Звереву, бутафору, художнику-модельеру, музыкальному руководителю и заведующей литературной частью Анне Шавгаровой.
В своем обращении сотрудники подчеркивают разрушительный характер такой «оптимизации»: «Именно в период работы этих специалистов наш театр получил престижные премии – «Золотую Маску», «Арлекин», премию Корша, две Государственные премии правительства РФ за большой вклад в развитие театрального искусства и множество других наград. Мы не понимаем, чем продиктовано решение убрать из театра именно творческий состав: художественного руководителя, основу команды, заведующую литературной частью – единственного на Дальнем Востоке театроведа высочайшей квалификации, сократить единственную в театре должность режиссера-постановщика. Как театру работать без музыкального руководителя и вообще без творческого состава коллектива? В театре есть вакантные ставки, которые можно было сократить».
Коллектив убежден, что за кадровыми перестановками стоит затянувшийся внутренний кризис: «Мы считаем, что под видом сокращения происходит личное сведение счетов и разрушение художественной основы театра, который долгие годы был гордостью Хабаровского края. Необходимо приостановить действие приказа о сокращении до проверки, насколько эти кадровые решения соответствуют интересам театра». Труппа также напомнила о позиции губернатора Дмитрия Демешина, неоднократно заявлявшего о недопустимости экономии бюджета за счет специалистов среднего и исполнительного звеньев.
Острый конфликт между дирекцией и творческой труппой развивается уже несколько лет. Управленческий кризис в ТЮЗе начался в 2022 году, после внезапного увольнения прежнего директора Анны Якуниной, руководившей театром много лет. Сменивший ее Александр Мельцев не имел опыта в театральной сфере, а в 2023 году учреждение возглавила его заместитель Галина Доденко – бывший сотрудник прокуратуры Хабаровска.
Дополнительные подробности развивающегося конфликта «Театралу» раскрыл источник в театре, отметив, что нынешние увольнения стали кульминацией двулетнего давления: «В прошлом сезоне директор театра принимала решения, вызвавшие резкое возмущение коллектива: мы написали открытое коллективное обращение с подписями в Министерство культуры края. 22 июля 2026 года прошло общее собрание с участием представителей министерства, где все договорились начать сезон с чистого листа и нормально работать. Однако уже с сентября ситуация только ухудшилась: из-за невыносимых условий, созданных администрацией, двое ведущих артистов были вынуждены уволиться по собственному желанию. Кроме того, руководство театра подало судебный иск о защите деловой репутации против нашего артиста и режиссера Александра Зверева из-за его поста в соцсетях. Коллектив категорически не поддержал этот иск и всем составом приходил в суд отстаивать коллегу. Коллектив обеспокоен ситуацией, и мы думаем, что это последствия прошлого коллективного обращения в минкульт Хабаровского края. Мы у себя в коллективе расцениваем это как травлю».
Изначально руководство театра воздерживалось от каких-либо комментариев. Однако после публикации видеообращения коллектива Министерство культуры Хабаровского края обнародовало официальный пост с разъяснениями директора ТЮЗа Галины Доденко, в котором происходящее названо штатной оптимизацией расходов: «Все будет организовано в соответствии с требованиями законодательства, работникам будут произведены все предусмотренные законом выплаты в полном объеме и в установленные сроки, – говорится в сообщении. – Мы провели глубокий аудит работы учреждения. Особое внимание было уделено эффективности руководства. Так, должность художественного руководителя подлежит сокращению в связи с дублированием функций с главным режиссером, который фактически осуществляет кураторство творческой деятельностью. Театр полностью сохраняет свой потенциал. Более того, высвобождаемые средства фонда оплаты труда перераспределяются на поддержку и мотивацию действующих сотрудников учреждения».
Собеседник «Театрала» из творческой части коллектива подчеркнул, что сотрудники ТЮЗа не намерены мириться с уничтожением театра и готовят новые обращения на федеральный уровень: «Мы считаем, что ликвидация должностей художественного состава театра сильно отразится на рабочем процессе.
Так мы решили написать видеообращение Губернатору и Министру культуры России. Мы также планируем обращаться в Администрацию Президента России и писать председателю Союза театральных деятелей РФ Владимиру Машкову. Мы просто хотим быть услышанными. Хотим, чтобы просто пересмотрели этот приказ».
Поводом для тревоги стал приказ директора театра Галины Доденко, согласно которому с 1 января 2027 года под сокращение подпадают девять ставок. Сокращение грозит художественному руководителю Константину Кучикину, возглавлявшему театр двадцать лет, а также режиссеру-постановщику Ольге Подкорытовой, педагогу по сценической речи Елене Дьячковой, ассистенту режиссера Александру Звереву, бутафору, художнику-модельеру, музыкальному руководителю и заведующей литературной частью Анне Шавгаровой.
В своем обращении сотрудники подчеркивают разрушительный характер такой «оптимизации»: «Именно в период работы этих специалистов наш театр получил престижные премии – «Золотую Маску», «Арлекин», премию Корша, две Государственные премии правительства РФ за большой вклад в развитие театрального искусства и множество других наград. Мы не понимаем, чем продиктовано решение убрать из театра именно творческий состав: художественного руководителя, основу команды, заведующую литературной частью – единственного на Дальнем Востоке театроведа высочайшей квалификации, сократить единственную в театре должность режиссера-постановщика. Как театру работать без музыкального руководителя и вообще без творческого состава коллектива? В театре есть вакантные ставки, которые можно было сократить».
Коллектив убежден, что за кадровыми перестановками стоит затянувшийся внутренний кризис: «Мы считаем, что под видом сокращения происходит личное сведение счетов и разрушение художественной основы театра, который долгие годы был гордостью Хабаровского края. Необходимо приостановить действие приказа о сокращении до проверки, насколько эти кадровые решения соответствуют интересам театра». Труппа также напомнила о позиции губернатора Дмитрия Демешина, неоднократно заявлявшего о недопустимости экономии бюджета за счет специалистов среднего и исполнительного звеньев.
Острый конфликт между дирекцией и творческой труппой развивается уже несколько лет. Управленческий кризис в ТЮЗе начался в 2022 году, после внезапного увольнения прежнего директора Анны Якуниной, руководившей театром много лет. Сменивший ее Александр Мельцев не имел опыта в театральной сфере, а в 2023 году учреждение возглавила его заместитель Галина Доденко – бывший сотрудник прокуратуры Хабаровска.
Дополнительные подробности развивающегося конфликта «Театралу» раскрыл источник в театре, отметив, что нынешние увольнения стали кульминацией двулетнего давления: «В прошлом сезоне директор театра принимала решения, вызвавшие резкое возмущение коллектива: мы написали открытое коллективное обращение с подписями в Министерство культуры края. 22 июля 2026 года прошло общее собрание с участием представителей министерства, где все договорились начать сезон с чистого листа и нормально работать. Однако уже с сентября ситуация только ухудшилась: из-за невыносимых условий, созданных администрацией, двое ведущих артистов были вынуждены уволиться по собственному желанию. Кроме того, руководство театра подало судебный иск о защите деловой репутации против нашего артиста и режиссера Александра Зверева из-за его поста в соцсетях. Коллектив категорически не поддержал этот иск и всем составом приходил в суд отстаивать коллегу. Коллектив обеспокоен ситуацией, и мы думаем, что это последствия прошлого коллективного обращения в минкульт Хабаровского края. Мы у себя в коллективе расцениваем это как травлю».
Изначально руководство театра воздерживалось от каких-либо комментариев. Однако после публикации видеообращения коллектива Министерство культуры Хабаровского края обнародовало официальный пост с разъяснениями директора ТЮЗа Галины Доденко, в котором происходящее названо штатной оптимизацией расходов: «Все будет организовано в соответствии с требованиями законодательства, работникам будут произведены все предусмотренные законом выплаты в полном объеме и в установленные сроки, – говорится в сообщении. – Мы провели глубокий аудит работы учреждения. Особое внимание было уделено эффективности руководства. Так, должность художественного руководителя подлежит сокращению в связи с дублированием функций с главным режиссером, который фактически осуществляет кураторство творческой деятельностью. Театр полностью сохраняет свой потенциал. Более того, высвобождаемые средства фонда оплаты труда перераспределяются на поддержку и мотивацию действующих сотрудников учреждения».
Собеседник «Театрала» из творческой части коллектива подчеркнул, что сотрудники ТЮЗа не намерены мириться с уничтожением театра и готовят новые обращения на федеральный уровень: «Мы считаем, что ликвидация должностей художественного состава театра сильно отразится на рабочем процессе.
Так мы решили написать видеообращение Губернатору и Министру культуры России. Мы также планируем обращаться в Администрацию Президента России и писать председателю Союза театральных деятелей РФ Владимиру Машкову. Мы просто хотим быть услышанными. Хотим, чтобы просто пересмотрели этот приказ».
