Московский Департамент культуры проводит конкурс «Подмастерья». Его цель – сформировать кадровый резерв для театров столицы. До 16 февраля принимаются заявки на участие от конкурсантов, имеющих опыт работы в сфере культуры и искусства.
«Лучшие кандидаты получат возможность пройти стажировку в московских театрах, работать с наставниками из числа опытных мастеров и реализовать собственные проекты», – говорится на сайте конкурса.
Присланные заявки рассмотрит экспертный совет, который и сформирует список участников. В марте с ними проведут собеседования, а с апреля по май предложат пройти курсы повышения квалификации на базе творческих вузов, устроят на стажировку в театры Москвы и дадут поработать с наставниками.
В рамках конкурса участники создадут собственный проект: главные режиссеры – будущую сценическую постановку, а заместители директоров — бизнес-план по развитию театра. Свою работу нужно будет защитить перед экспертами. Победителей назовут 10 июня.
«Создатели лучших проектов будут претендовать на должности художественных руководителей или директоров театров Москвы», – уточняют в Депкульте.
«Лучшие кандидаты получат возможность пройти стажировку в московских театрах, работать с наставниками из числа опытных мастеров и реализовать собственные проекты», – говорится на сайте конкурса.
Присланные заявки рассмотрит экспертный совет, который и сформирует список участников. В марте с ними проведут собеседования, а с апреля по май предложат пройти курсы повышения квалификации на базе творческих вузов, устроят на стажировку в театры Москвы и дадут поработать с наставниками.
В рамках конкурса участники создадут собственный проект: главные режиссеры – будущую сценическую постановку, а заместители директоров — бизнес-план по развитию театра. Свою работу нужно будет защитить перед экспертами. Победителей назовут 10 июня.
«Создатели лучших проектов будут претендовать на должности художественных руководителей или директоров театров Москвы», – уточняют в Депкульте.
