Во Всероссийском открытом конкурсе по формированию кадрового резерва руководителей театров Москвы примут участие представители из 46 регионов.
«В рамках конкурса мы получили около 400 заявок из 46 регионов России: Якутии, Приморского края, Мурманской области, Крыма, Татарстана и других субъектов. Кадровый резерв для наших театров из наиболее перспективных участников будет сформирован в июне – после завершения этапов отбора заявок экспертным советом, собеседований, обучения и презентации собственных проектов», – цитирует ТАСС слова руководителя столичного департамента культуры Алексея Фурсина.
Экспертный совет конкурса возглавил начальник управления театров столичного департамента культуры, декан продюсерского факультета Школы-студии МХАТ Александр Фокин. Заявки закончат рассматривать 28 февраля. Во время очного этапа с 1 по 24 марта организаторы и экспертный совет проведут собеседования с конкурсантами.
С 1 апреля по 31 мая пройдет обучение в рамках программ повышения квалификации на базе профильных творческих вузов, стажировка в театрах Москвы и работа с наставниками.
«Участникам предстоит создать собственный проект в соответствии с конкурсным направлением: главные режиссеры займутся будущей сценической постановкой, заместители директоров – бизнес-планом по развитию театра. В июне по результатам защиты проектов перед экспертным советом будут определены лучшие участники и подведены итоги. Фактически победители конкурса войдут в кадровый резерв театров столицы и получат возможность занять руководящие должности, – отмечается в сообщении на сайте столичного Мэра. – В конкурсе принимают участие профессионалы со всей страны, имеющие успешный опыт работы в сфере культуры. Не имеет значения, в каком регионе живет кандидат и какими регалиями он обладает. Главное требование – возраст от 27 лет и опыт работы в сфере культуры и искусства не менее пяти лет».
«В рамках конкурса мы получили около 400 заявок из 46 регионов России: Якутии, Приморского края, Мурманской области, Крыма, Татарстана и других субъектов. Кадровый резерв для наших театров из наиболее перспективных участников будет сформирован в июне – после завершения этапов отбора заявок экспертным советом, собеседований, обучения и презентации собственных проектов», – цитирует ТАСС слова руководителя столичного департамента культуры Алексея Фурсина.
Экспертный совет конкурса возглавил начальник управления театров столичного департамента культуры, декан продюсерского факультета Школы-студии МХАТ Александр Фокин. Заявки закончат рассматривать 28 февраля. Во время очного этапа с 1 по 24 марта организаторы и экспертный совет проведут собеседования с конкурсантами.
С 1 апреля по 31 мая пройдет обучение в рамках программ повышения квалификации на базе профильных творческих вузов, стажировка в театрах Москвы и работа с наставниками.
«Участникам предстоит создать собственный проект в соответствии с конкурсным направлением: главные режиссеры займутся будущей сценической постановкой, заместители директоров – бизнес-планом по развитию театра. В июне по результатам защиты проектов перед экспертным советом будут определены лучшие участники и подведены итоги. Фактически победители конкурса войдут в кадровый резерв театров столицы и получат возможность занять руководящие должности, – отмечается в сообщении на сайте столичного Мэра. – В конкурсе принимают участие профессионалы со всей страны, имеющие успешный опыт работы в сфере культуры. Не имеет значения, в каком регионе живет кандидат и какими регалиями он обладает. Главное требование – возраст от 27 лет и опыт работы в сфере культуры и искусства не менее пяти лет».
